Aan leden van VPW Nederland

Utrecht, 18 oktober 2010

Beste collega’s,

Wij kunnen u mede delen dat er een akkoord is bereikt tussen LKR en ICORA over de Rechtspositieregeling Pastoraal Werkers per 1 januari 2011. De hoofdlijnen van het akkoord geven we hieronder weer. De belangrijkste wijziging is dat de honorering van pastoraal werkers niet langer geschiedt op basis van leeftijd maar op basis van functie anciënniteit oftewel relevante werkervaring.

Er is verder afgesproken:

• Als honorering van pastoraal werkers geldt vanaf 1-1-2011 salarisschaal 10 van de CAO Welzijn en maatschappelijke Dienstverlening, periodiek 0 tot en met 13. Pastoraal werkers die in 2010 onder de Rechtspositieregeling vallen gaan op basis van hun salaris per 1-1-2011 naar de periodiek die past bij dat salaris. En het gaat daarbij om de periodiek van het eerst volgende hogere salaris.
• De pensioenpremie voor het PNB-pensioen van pastoraal werkers wordt vanaf 1-1-2011 voor 50% betaald door de pastoraal werker en voor 50% door de werkgever. Dit was eerst een verdeling van 25% pastoraal werker en 75% werkgever.
• Afgesproken is dat de optelsom van beide bovenstaande maatregelen, overgang naar CAO W&MD en verandering van de premieverdeling voor het pensioen voor werknemers netto niet tot een achteruitgang mag leiden.
• Er is een commissie ingesteld met vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers die voorstellen gaan ontwikkelen m.b.t. de verdere overgang van het Rechtspositiereglement Pastoraal Werkers naar de CAO W&MD. Daarin wordt de ontwikkeling van de eindejaarsuitkering meegenomen.

De afspraken van de Rechtspositieregeling Pastoraal Werkers blijft verder ongewijzigd van kracht.

Erop vertrouwende dat een en ander helder is en altijd tot een nadere toelichting bereid,

met vriendelijke groet, namens de onderhandelingsdelegatie van de VPW Nederland en de AbvaKabo,

Ariejan Kuin, VPW Nederland

Jan Franken, VPW Nederland

Tom van der Rijken, AbvaKabo